Alarmante caída en contratación de aprendices del SENA: Empresas prefieren pagar sanción en vez de pagar salario completo a estudiantes SENA

Bogota, 24 de mayo del 2026 - La disminución en la contratación de aprendices del Servicio Nacional de Aprendizaje durante 2025 encendió las alarmas en el país y abrió un fuerte debate político sobre los efectos de la reforma laboral impulsada por el Gobierno Nacional. Según cifras oficiales, miles de jóvenes se habrían quedado sin la posibilidad de realizar sus prácticas profesionales este año.

De acuerdo con los datos revelados, el número de contratos pasó de 392.000 en 2024 a 342.000 en 2025, lo que representa una reducción cercana al 13 % y 15 %, afectando aproximadamente a 26.000 aprendices que necesitaban vincularse laboralmente para culminar su proceso de formación.

La representante a la Cámara Catherine Juvinao aseguró que esta situación sería consecuencia directa de la reforma laboral promovida por el gobierno del presidente Gustavo Petro.

“Muchas empresas están prefiriendo pagar la monetización antes que contratar aprendices”, denunció la congresista, señalando que los nuevos costos laborales habrían desincentivado la vinculación de jóvenes.

El debate se intensificó luego de conocerse que la llamada monetización —la sanción económica que pagan las empresas por no contratar aprendices— habría aumentado un 68 % durante 2025, lo que reforzaría la tesis de que numerosas compañías optaron por asumir la multa en lugar de abrir espacios de práctica.

Sin embargo, desde el oficialismo rechazaron las críticas. La congresista María Fernanda Carrascal, integrante del Pacto Histórico, sostuvo que la disminución habría sido mucho menor y estaría relacionada con un proceso de transición normativa.

“La reducción fue leve y corresponde a ajustes derivados de la implementación de la reforma”, afirmó la parlamentaria.

Mientras continúa la discusión política, el impacto preocupa especialmente a miles de estudiantes del SENA que dependen de estos contratos para graduarse y acceder a su primer empleo formal.

Expertos y sectores académicos advierten que la caída rompe una tendencia de crecimiento sostenido en la contratación de aprendices y pone en duda la efectividad de las medidas laborales implementadas recientemente.

Actualmente, el tema sigue generando controversia en el Congreso y en la opinión pública, donde diferentes sectores exigen soluciones urgentes para evitar que más jóvenes queden sin oportunidades de formación y experiencia laboral.