Antes de salir, Gobierno Petro quiere reformar el futbol colombiano: formalizar contratos, jornada de trabajo e igualdad de salarios entre mujeres y hombres

Bogota, 09 de julio del 2026 - El Gobierno nacional alista un decreto que podría transformar por completo las condiciones laborales en el fútbol profesional colombiano. El borrador, elaborado por el Ministerio del Trabajo, establece nuevas obligaciones para clubes, ligas y federaciones, entre ellas la firma de contratos escritos, la afiliación obligatoria a seguridad social, una jornada máxima de 42 horas semanales, descansos mínimos entre partidos e incluso medidas para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres.

De acuerdo con el documento conocido por la revista Cambio, la iniciativa busca formalizar la relación laboral de futbolistas, entrenadores y cuerpos técnicos, quienes deberán ser registrados ante los ministerios de Trabajo y Deporte dentro de los 15 días hábiles posteriores a la firma del contrato. Además, el proyecto establece que ningún deportista, nacional o extranjero, podrá entrenar o competir sin estar vinculado mediante un contrato laboral y afiliado al sistema de seguridad social.

Uno de los apartados que más ha generado debate es el relacionado con la equidad de género. El borrador señala que "las organizaciones deportivas deberán garantizar a las mujeres deportistas profesionales y al cuerpo técnico femenino igualdad de trato y oportunidades en el acceso, permanencia, promoción y remuneración, en condiciones equivalentes a las de sus pares masculinos".

La propuesta también modifica aspectos relacionados con la jornada laboral, al considerar como tiempo de trabajo no solo los minutos disputados en la cancha, sino también las concentraciones, los desplazamientos y demás actividades propias de la competencia. Asimismo, fija un descanso mínimo de 72 horas entre partidos oficiales, medida respaldada por recomendaciones de la FIFA y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

En materia contractual, el decreto plantea que el salario de los jugadores sea reconocido como salario ordinario, limitando el uso de pagos por derechos de imagen cuando estos no correspondan a una explotación comercial real. También exige el consentimiento expreso del futbolista para cualquier préstamo o transferencia, prohíbe restricciones para fichar libremente al finalizar el contrato y fortalece la protección laboral para deportistas lesionados, mujeres embarazadas y jugadoras que requieran atención médica por condiciones relacionadas con su salud menstrual.

Aunque el decreto aún se encuentra en etapa de borrador, su eventual expedición marcaría uno de los cambios más profundos en la historia reciente del fútbol colombiano, al imponer nuevas reglas laborales y mayores responsabilidades económicas para los clubes profesionales.